Кадровый голод в ЦМСЧ-31

Кадровый голод в ЦМСЧ-31

10 участковых врачей и 6 медиков узких специализаций должны прийти в ЦМСЧ-31 в 2020 году.

При этом, естественно, немало врачей уйдёт из медсанчасти на пенсию. Подробно об этом доложил на недавней встрече с президентом топливной компании ТВЭЛ Натальей Никипеловой начальник ЦМСЧ-31 Андрей Морозов.

По словам Андрея Морозова, все эти 16 медиков – из числа тех, кто проходит целевое обучение по направлению ФМБА и конкретно ЦМСЧ-31. Но, естественно, работу покинут медики, достигшие пенсионного возраста. Соответственно, существенного изменения ситуации ждать не приходится. Например, в 2019 году в нашу медсанчасть было привлечено 18 врачей (из них 8 – прошедшие целевое обучение), но в то же время 26 врачей ушли, и в основном на пенсию.

На настоящий момент, по словам Андрея Морозова, целевое обучение, для дальнейшего поступления на работу в ЦМСЧ-31, проходит около 60 человек. Исходя из этих цифр, каждый год в течение 2020, 2021 и 2022 годов в сферу новоуральского здравоохранения должно вливаться примерно по 15 молодых медиков. Но, всё также как и ранее, медсанчасть будут покидать, в связи с уходом на пенсию, пожилые врачи. 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить